remuneración justa
¿Qué es remuneración justa? Significado, definiciones y traducciones para remuneración justa
Definición de remuneración justa
1. Según el Convenio sobre la protección del salario de 1949 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el término "salario" significa “la remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, fijada por acuerdo o por la legislación nacional, y debida por un empleador a un trabajador en virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que este último haya efectuado o deba efectuar o por servicios que haya prestado o deba prestar”. El Convenio de la OIT sobre salarios mínimos de 1992 afirma que una remuneración justa debe bastar para proporcionar un nivel de vida decente a los trabajadores y sus familias. El adjetivo “justa” se refiere a prácticas de remuneración laboral justas y el adjetivo "decente" a niveles salariales decentes.
2009 - Glosario de Agricultura Orgánica de la FAO