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CCOO exige "sanciones ejemplares" a quienes contraten a menores de edad y vulneren normativa laboral

Laa Federación Agroalimentaria del sindicato destaca sin embargo que los graves casos de "trata de seres humanos" detectados en Badajoz "son un hecho puntual"

08-06-2012 por CCOO La Federación Agroalimentaria de CCOO ha solicitado sanciones ejemplares para los empresarios que contraten a menores e infrinjan las leyes en materia de contratación y seguridad Social en el sector agroalimentario. Así lo ha manifestado el secretario regional de esta Federación en Extremadura, Antonio Santiago Crespo, durante la celebración en Badajoz de la Comisión de Flujos Migratorios

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La Federación Agroalimentaria de CCOO ha solicitado sanciones ejemplares para los empresarios que contraten a menores e infrinjan las leyes en materia de contratación y seguridad Social en el sector agroalimentario, así lo ha manifestado el secretario regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO en Extremadura, Antonio Santiago Crespo (Cándelo) en la Comisión de flujos Migratorios reunida hoy en Badajoz.

 

Antonio Santiago Crespo, "Cándelo", es el secretario general de la Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras en Extremadura

CCOO valora la actuación de la inspección de trabajo y exige que estos controles se intensifiquen en las campañas que se inician pronto y ha sugerido que estos se extiendan a las condiciones de salubridad de los alojamientos que se les facilitan a los trabajadores y trabajadoras que participan en las mismas.

Al mismo tiempo CCOO quiere dejar constancia que las detenciones motivadas por los hechos de explotación de trabajadores y por un supuesto delito contra los derechos de los trabajadores y trata de seres humanos, que han tenido lugar en Badajoz son un hecho puntual, ya que con carácter general y fruto del trabajo y la presión sindical y en concreto de CCOO en la mayoría de las explotaciones agrarias de Extremadura no se producen los hechos acaecidos en las explotaciones agrarias que han sido objeto de la Inspección de trabajo y Seguridad Social en estos días atrás.

La Federación Agroalimentaria de CCOO en Extremadura apela a la profesionalidad de los empresarios agrícolas de Extremadura para que sean que sean escrupulosos en el cumplimiento de la normativa en materia laboral, de seguridad Social y alojamientos y rechacen prácticas de empresarios concretos que impiden que el mercado laboral se desarrolle por las pautas establecidas de común acuerdo por los sindicatos y las patronales agrarias en el Convenio del Campo de Extremadura recientemente firmado.

Finalmente, el secretario general de la Federación Agroalimentaria en Extremadura, Antonio Santiago Crespo(Cándelo) ha demandado, en línea con lo propuesto a diferentes instancias de la Administración central por la Federación Agroalimentaria de CCOO que se articule un plan integral de control de empleo sumergido en el sector agrario.

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