Boletín Agrario Agricultura, Medio Ambiente y Mundo Rural

temas relaciones laborales

Patronal y sindicatos firman el Convenio Colectivo de la Acuicultura Marina en España

Agroalimentación / Pesca

Boletín Agrario - Este miércoles 20 de marzo patronal del sector y los dos sindicatos mayoritarios firmaron el nuevo convenio colectivo en el sector de la acuicultura marina española, con una vigencia que se retrotrae al pasado año 2012 y que se mantendrá hasta el año 2014: Al pasar de Acuerdo Marco a Convenio Colectivo, este consenso en las relaciones laborales tiene una vigencia de tres años

Se firma el Convenio Colectivo de la Industria Cárnica en España tras casi dos años de bloqueo

Agropolítica / Trabajo

CCOO - Este lunes, 19 de noviembre, las principales organizaciones representativas de la Industria Cárnica (a excepción de ANAFRIC) y los dos sindicatos de trabajadores mayoritarios, CCOO y UGT, firmaron tras casi dos años de bloqueo el Convenio Colectivo para este sector. Un marco que afecta a más de 90.000 personas y de 4.000 empresas en toda España (el más importante de toda su industria alimentaria)

CCOO y UGT celebran su primera asamblea conjunta para desbloquear negociaciones en Convenio Cárnico

Agropolítica / Trabajo

CCOO - CCOO destaca la asistencia masiva de los trabajadores de la planta de Campofrío en Burgos a la primera de las asambleas organizada por este sindicato junto a UGT para forzar el desbloqueo en las negociaciones del Convenio colectivo de la Industria Cárnica. Este es por cifras el más importante del sector agroalimentario, afectando a cerca de 90.000 trabajadores y 4.000 empresas en toda España,

Los sindicatos advierten que sin diálogo social no se puede avanzar en las relaciones laborales

Agropolítica / Trabajo

CCOO / UGT - La reforma de la negociación colectiva aprobada este viernes por el Consejo de Ministros "es una decisión unilateral del Gobierno respecto de la que no nos sentimos vinculados", afirman los sindicatos CCOO y UGT, recordando que "sin diálogo social no es posible hacer avanzar el marco de relaciones laborales, especialmente con la gravedad de la situación económica actual"