Crece el número de Expedientes de Regulación de Empleo tras la aplicación de la Reforma Laboral
Para CCOO la reforma laboral del Gobierno del PP incrementa significativamente los EREs en el sector agroalimentario
Según los datos oficiales del Ministerio de Empleo, el número de EREs autorizados en España durante el primer trimestre de 2012 fue de 7.407, de los que 139 correspondieron a empresas del sector agrario (975 personas). Coincidiendo con la aplicación de la Reforma Laboral, el mes de marzo refleja un importante repunte de EREs: un 25% sobre febrero y hasta un 56% más que en marzo de 2011.
La Federación Agroalimentaria de CCOO constata, según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social que de los 7.407 ERE autorizados en los tres primeros meses de 2012, 139 lo fueron en empresas del sector Agrario. Del total de 99.401 personas afectadas por ERE, el 0,9% (975) personas corresponden a empresas del sector agrario.
Con carácter global en marzo de 2012, primer mes de aplicación de la reforma laboral, se presentaron 2.879 ERE, 572 más, que los registrados en el mes de febrero de 2.012 (2.307) lo que supone un incremento del 25% en el número de procesos.
Si comparamos las cifras de expedientes registrados en el mes de marzo de 2012 (2.879), con el mismo mes del año anterior (1.846), se observa el notable aumento del (56%) en relación con el número de procesos presentados. Ello como venimos manteniendo CCOO confirma los efectos perversos, de la entrada en vigor de la nueva regulación del despido colectivo que contiene la reforma laboral que venimos combatiendo.
Como consecuencia del impacto inicial de la reforma laboral, si comparamos los datos totales de ERES con el mismo periodo del 2011, observamos que los ERE no pactados se incrementan de 463 a 1090, lo que supone un incremento del 135,4%. Dentro de los ERE autorizados/comunicados aumentan en un 49,3%; siendo un 40,5% el aumento registrado en los expedientes de extinción de contratos, del 52,1% en los de suspensión temporal y del 49,2% en los procesos que conllevan medidas de reducción de jornada.
Como novedad el Ministerio de Empleo y Seguridad Social introduce como novedad el término "autorizados/comunicados" al recogerse conjuntamente las cifras de enero y febrero en los que se requería autorización, y las correspondientes al mes de marzo, en el que por aplicación del RDL 3/2012, se ha eliminado la preceptiva autorización del ERE por parte de la Administración.
Los propios datos facilitados por el MEYSS, ponen de manifiesto que desde el primer momento de vigencia de la reforma laboral se está produciendo un enorme incremento de los despidos colectivos y objetivos.